经教学条线扩大会议讨论，决定对教研团队培育补充如下：

1.建议结合学院的课程和课程群建设对教研团队进行培育，2022版培养方案课程负责人信息请见学院公示：https://cse.cslg.edu.cn/info/1035/7630.htm

2.课程教研团队不强求脱离系部办公室，由立项后团队本着培育的需要确定团队的场地设置；

3.为鼓励学院团队科研和教研协同推进，科研团队、创新实践团队的成员可加入教研团队建设，但考核中一项成果只能在一个团队考核，且成果要与团队性质相符；

4.获批团队培育期为3年，培育期内团队须认领高质量发展指标（由教学条线根据高质量发展目标制定列表，由团队从中勾选）。培育期内每年年初由学院和团队负责人商定本年度工作目标，每年年底针对本年度目标进行考核，3年培育期结束，针对团队认领的高质量发展指标完成情况进行考核；

5.申报截止时间为2024年5月24日。团队负责人需与成员充分沟通，填写附件：《计算机科学与工程学院教研团队申请表》，纸质材料一式一份提交至N1-307-1。